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인권경영

코레일유통 인권경영 헌장

우리는 '철도 역사 구내영엽과 광고사업의 체계적인 개발과 운영을 통해 대국민 서비스 제고'라는 기업이념과 '대한민국 유통의 바른 오늘을 만듭니다. 다른 내일을 만듭니다.'라는 비전을 달성하기 위해 노력하며, '차별 없는 공정한 사회구현'과 '사람을 먼저 생각하는 인권경영'을 지향한다.

이를 위해 우리는 모든 경영활동 과정에서 인간의 존엄과 가치 향상을 위하여 임직원이 준수해야 할 올바른 행동과 가치판단의 기준으로써 「코레일유통 인권경영 헌장」 을 다음과 같이 선언하고 그 실천을 다짐한다.

  • 하나, 우리는 인권, 노동, 환경, 반부패 등의 가치를 지지하는 국제 및 국내규범을 존중하고 지지한다.
  • 하나, 우리는 임직원을 포함한 모든 이해관계자에 대하여 인종, 종교, 장애, 성별, 출생지, 정치적 견해 등을 이유로 차별하지 않는다.
  • 하나, 우리는 직원의 인권보호와 증진을 위해 결사 및 단체교섭의 자유를 보장한다.
  • 하나, 우리는 어떠한 형태의 강제노동과 아동노동을 허용하지 않는다.
  • 하나, 우리는 안전하고 위생적인 작업환경을 조성하여 산업안전 및 건강권을 보장한다.
  • 하나, 우리는 협력회사와의 상생발전을 위해 노력하며, 인권경영을 실천하도록 지원하고 협력한다.
  • 하나, 우리는 사업 활동 영위지역에서 현지주민의 인권을 존중하고 보호한다.
  • 하나, 우리는 국내외 환경관련 법규를 준수하고, 환경보호와 환경 재해예방을 위해 노력한다.
  • 하나, 우리는 사업 활동에 있어서 국민의 안전에 위해가 되지 않도록 노력하고, 업무상 수집한 개인정보를 보호하며 소비자의 정보접근권을 보장한다.
  • 하나, 우리는 사업 활동에서 발생하는 인권침해에 대해 신속하고 적절한 구제조치를 제공한다.

우리는 임직원을 비롯한 모든 이해관계자의 인권을 보호하기 위해 노력하며, 인권경영의 정착과 확산을 위해 최선을 다할 것을 다짐한다.

코레일유통 임직원 일동